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魏桥创业为员工提供了自主的发言平台即魏桥创业员工论坛。在魏桥创业员工论坛上，大家可以畅所欲言，发布自己的观点和新鲜事。通过魏桥创业员工论坛，可以更加容易拉近和魏桥创业员工的距离。
魏桥创业人新版上线的宣传，需要找一个可行性强的 投票项目 做投票评比活动、促使在朋友圈转发，来实现宣传效果。比如给所有的食堂投票、邹平各大商场评比、最差门卫、最佳中层领导评比 ，等等， 都可以做。
前期的问题是 汇总。比如食堂，是通过征集让员工上传自己食堂的照片，还是我们谁有全部食堂的名字和图片这些资料，我们自己直接做好投票
转载魏桥创业员工论坛用户北海一厂蒸发：
你好，我是一厂蒸发车间主任张言祥，目前车间槽罐清理工作工期紧、任务重，班组对分配的任务不能按时完成出现了加班的情况，车间对参与清槽的人员进行了汇总，按照公司规定进行了相应的奖励，分厂也高度重视，对工作进行了安排和要求，合理安排各项工作，杜绝加班现象。感谢你的监督，我们争取各项工作共同努力，又好又快的完成。同时，针对各项问题，希望及时给车间、分厂反馈，能够及时发现和改进。
转载魏桥创业员工论坛用户矜持：[安全生产] 北海氧四一厂蒸发疯狂加班将近一月了!!!
下班加班两小时一是常态!现在减员到了极限，上班劳动强度大。下了班还要加班两小时以上，真是累的不要不要的了。加班干活就干吧，要工具没工具，一味蛮干，出力不讨好!清槽子吧，沉降沉槽我们去帮忙。我们清了，都不来人，上班没时间清只能下班加班。请问车间为什么不外包?加班清也没有钱，弄不好还挨罚。之前清槽子有钱，现在为什么没有了。为了省钱都快把我们给榨干了!这样干下去早晚会出事的。忘领到们三思!
看了以上关于魏桥创业员工论坛的两位论坛用户的发言，我们发现员工的情绪还是很高的，尤其是对于加班，特别敏感。同时也希望广大领导能多关注一下员工在魏桥创业员工论坛的发言。
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