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请问人均效率怎么计算啊？
总产能/总工时
人均效能测算公式是什么？ 10分人均效能即人均劳动效率是指考核商业企业每个职工在一定时期内完成工作量的指标。是活劳动消耗与经营成果的比较。在计算时，批发企业和零售企业中不完全相同，批发企业一般只计算全员劳动效率，而零售企业则既要计算全员劳动效率，又要计算营业人员的劳动效率。其计算公式如下：
全员劳动效率=商品纯销售额/全员平均人数
营业人员劳动效率=商品纯销售额/营业人员平均人数
劳动效率越高，单位商品流通所耗费的活劳动越少，取得的经济效益就越大；反之，则经济效益就小。用劳动效率衡量商业企业的经济效益，要剔除商品种类构成和价格因素的影响。
人均生产率指标有哪些，如何计算？劳动生产率——就是劳动者的生产效果或能力。
【注意】
① 有两种表示方法：一是用单位时间内所生产的产品数量来计算。如：10件/小时；二是用单位产品中所消耗的劳动时间来表示。如：2小时 /件。
② 两种类型：
个别劳动生产率——是指个别企业、个别劳动者生产某种产品的效率。
社会劳动生产率——是指某一部门、某一行业生产某种产品的效果或能力。
实物劳动生产率 是指根据某种产品实物量计算的平均每一职工（或工人）在单位时间内生产的产品数量。这是通过产品实物来反映劳动者在生产中的劳动效率指标。我国目前有全员实物劳动生产率（通称全员效率）和工人实物劳动生产率两个指标。其计算公式为：
全员实物劳动生产率（全员效率）
=
产品产量/全部职工平均人数
工人实物劳动生产率
=
产品产量/生产工人（包括学徒）平均人数
计算实物劳动生产率的产品产量，是报告期生产的，并符合质量标准或合同规定的合格产品产量。不包括不合格品和废品的数量。
投资收益的计算公式金融债券投资收益=现金流入-现金流出
投资收益=1180+90-1200=70
一年就到期.不存在摊销的问题!实在要摊销也不知道实际利率 假设相等好了!但是相等怎么可能出现发行价和面值不相等呢!
DR:持有至到期投资-面值 1000
-利调 200
CR:银行存款 1200
DR:银行存款 1180
投资收益 20
CR:持有至到期投资-面值 1000
-利调 200
DR:应收股利 90
丁CR:投资收益 90
投资收益的计算公式？？还要将交易性金融资产以前确认的公允价值变动损益转入投资收益
年化收益率计算公式收益=本金*年利率/365*天数
年利率=收益/天数*365/本金*100%=20000/14*365/350000*100%=148.98%
利润百分比计算公式1、销售毛利率，是毛利占销售收入的百分比
计算公式为:销售毛利率=[(销售收入-销售成本)/销售收入]×100%。它反映了企业产品销售的初始获利能力,是企业净利润的起点,没有足够高的毛利率便不能形成较大的盈利。与同行业比较,如果公司的毛利率显著高于同业水平,说明公司产品附加值高,产品定价高,或与同行比较公司存在成本上的优势,有竞争力。与历史比较,如果公司的毛利率显著提高,则可能是公司所在行业处于复苏时期,产品价格大幅上升,2003年的钢铁行业就是典型的例子。在这种情况下投资者需考虑这种价格的上升是否能持续,公司将来的盈利能力是否有保证。相反,如果公司毛利率显著降低,则可能是公司所在行业竞争激烈,在发生价格战的情况下往往是两败俱伤的结局,这时投资者就要警觉了,我国上世纪90年代的彩电业就是这样的例子。
2、销售净利率，稜净利润占销售收入的百分比
计算公式为:销售净利率=(净利润/销售收入)×100%。它与净利润成正比关系,与销售收入成反比关系,企业在增加销售收入额的同时,必须相应地获得更多的净利润,才能使销售净利率保持不变或有所提高。通过分析销售净利率的升降变动,可以促使企业在扩大销售的同时,注意改进经营管理,提高盈利水平。
3、营业利润率，是营业利润占销售收入的百分比
计算公式为:营业利润率＝(营业利润/销售收入)×100%。它比销售净利率能更好地刻画公司主营业务对盈利的贡献情况,因为净利润是以营业利润为基础加上投资收益,补贴收入及营业外支出净额后得到的,而这些收入或损失的持续性较差,排除这些影响能更好地反映公司盈利能力变化及不同公司盈利能力的差别。
4、资产净利率，是净利润除以平均总资产的比率
计算公式为:资产净利率=(净利润/平均资产总额)×100%＝(净利润/销售收入)×(销售收入/平均资产总额)=销售净利润率×资产周转率。资产净利率反映企业资产利用的综合效果,它可分解成净利润率与资产周转率的乘积,这样可以分析到底是什么原因导致资产净利率的增加或减少。
怎么计算 经济效益的评估呢？经济指标是构成经济效益标准的要素。评价经济活动效益的指标体系是指由相互联系的若干个反映经济活动效益的指标构成的有机整体。目前，企业经济效益评价指标体系包括：销售利润率、总资产报酬率、资本收益率、资本保值增值率、资产负债率、流动比率（或速动比率）、应收账款周转率、存货周转率、社会贡献率、社会积累率等10项指标。10项指标解释如下：
（1）销售利润率：反映企业销售收入的获利水平。计算公式：
销售利润率＝利润总额/产品销售净收入×100%
产品销售净收入：指扣除销售折让、销售折扣和销售退回之后的销售净额。
（2）总资产报酬率：用于衡量企业运用全部资产获利的能力。计算公式为：
总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/平均资产总额×100%
平均资产总额＝(期初资产总额+期末资产总额)/2×100%
（3）资本收益率：是指企业运用投资者投入资本获得收益的能力。计算公式：
资本收益率=净利润/实收资本×100%
（4）资本保值增值率：主要反映投资者投入企业的资本完整性和保全性。计算公式：
资本保值增值率=期末所有者权益总额/期初所有者权益总额×100%
资本保值增值率＝100％，为资本保值；资本保值增值率大于100％，为资本增值。
（5）资产负债率：用于衡量企业负债水平高低情况。计算公式：
资产负债率=负债总额/资产总额×100%
（6）流动比率：衡量企业在某一时点偿付即将到期债务的能力，又称短期偿债能力比率。计算公式：
流动比率=流动资产/流动负债×100%
速动比率：是指速动资产与流动负债的比率，它是衡量企业在某一时点上运用随时可变现资产偿付短期债务的能力。速动比率是对流动比率的补充。计算公式：
速动比率=速动资产/流动负债×100%
速动资产＝流动资产-存货
（7）应收账款周转率：也称收账比率，用于衡量企业应收账款周转快慢。计算公式：
应收账款周转率=赊销净额/平均应收账款余额×100%
赊销净额＝销售收入-现销收入-销售退回、折让、折扣。
由于企业赊销资料作为商业机密不对外公布，所以，应收账款周转率一般用赊销和现销总额，即销售净收入。
平均应收账款余额=(期初应收账款余额+期末应收账款余额)/2×100%
（8）存货周转率：用于衡量企业在一定时期内存货资产的周转次数，反映企业购、产、销平衡的效率的一种尺度。计算公式如下：
存货周转率=产品销售成本/平均存货成本×100%
平均存货成本＝(期初存货成本+期末存货成本)/2×100%
（9）社会贡献率：是衡量企业运用全部资产为国家或社会创造或支付价值的能力。计算公式：
社会贡献率=企业社会贡献总额/平均资产总额×100%
企业社会贡献总额：即企业为国家或社会创造或支付的价值总额，包括工资（含奖金、津贴等工资性收入），劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、应交产品销售税金及附加，应交所得税及其他税收、净利润等。
（10）社会积累率，衡量企业社会贡献总额中多少用于上交国家财政。计算公式：
社会积累率=上交国家财政总额/企业社会贡献总额×100%...余下全文>>